Nu vill inte längre regeringen ställa krav på jämställdhet för mindre företag. För de som har färre än 25 anställda kommer inte längre att behöva upprätta en jämställdhetsplan. Större företag än så kommer bara behöva göra planerna vart tredje år.
Här ser vi ett konkret exempel på en av de åtgärder som bevisar att regeringen inte värderar jämställdhetsfrågorna särskilt högt. Detta har framförts som kritik från socialdemokraternas sida, men det har tidigare avfärdats från Reinfeldt-regeringen. Ikväll går också IF Metall och ordförande Stefan Löfvén ut med kritik mot detta enskilda förslag.
Nu får vi det alltså svart på vitt, serverat i ett av många exempel som bevisar att regeringens politik leder till försämrade krafttag för jämställdheten.
Ansvarig minister, näringsminister Maud Olofsson, försvarar förändringen i Sveriges Radio ikväll med ett tomt resonemang som inleds med två meningar: ”De vill göra affärer. De vill kunna tjäna pengar och kunna anställa fler människor”.
Betyder det att jämställdhet står emot tillväxt? Knappast, det är inte minst vårt eget land ett exempel på. Men tron på den enda vägens politik tycks leva kvar i näringsdepartementet.
